naika_nelka: (Default)
мне показалось это итересным, поэтому это здесь
законодательство Российское, надо бы посмотреть аналогичные вопросы у нас в Казахстане, поскольку беспредел абсолютный. Кому нибудь например выплачивают отработку в выходные дни, да ещё и в двойном объеме?


"Вопрос/ответ по трудовому праву
1) Не стоит выходить с иском в суд без юриста.
В суде выигрывает тот, у кого сильнее юрист - это аксиома.
Начать судебный процесс без юриста примерно так же, как играть футбольной дворовой командой против сборной. Даже при очень хорошей позиции Вас раскатают так, что Вы узнаете это только при вынесении решения, когда, по сути, дергаться поздно. Во второй инстанции отыграть дело в десять раз сложнее, а в большинстве случаев, просто невозможно.

2) "Беременную женщину можно уволить, как не прошедшую испытательный срок."
НЕЛЬЗЯ!!

3) "Работник не появляется на рабочем месте месяц, и работать не собирается, работодатель его увольняет за прогул."
КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕЛЬЗЯ! До тех пор пока работодатель не получит объяснение о том, где работник находился все это время, и по какому поводу он отсутствовал, увольнять нельзя. Стопроцентное восстановление по формальным основаниям.

4) "Зарплату можно выплачивать раз в месяц."
Заблуждение!
Не реже двух раз в месяц.
дальше )
naika_nelka: (Default)
написать чего то вроде хотела....
а, вспомнила!
это просто ссылка на подборку "Признак кошкости"

давно искала просто
naika_nelka: (Default)
Продолжение плин... Писать уже не охота... Вообщем посмотрим на это ЧЕ футбольный

Profile

naika_nelka: (Default)
naika_nelka

December 2015

S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
2021 2223242526
2728293031  

Syndicate

RSS Atom

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 23rd, 2017 07:25 am
Powered by Dreamwidth Studios